7月3日上午,浙江朗尊建设集团有限公司2022年中工作总结会在数控中心会议室顺利召开。
全体员工起立,一起激情澎湃的朗读《企业文化三十条》和《企业文化核心》18-6字真言。
围绕年度目标责任书,汇报上半年完成目标任务情况,以及下半年工作的主要安排。
两位副总裁受领下半年目标任务。
郑荣忠董事长关键讲话
新模式需要一个过程从上至下要达成共识,思维上要转换,“从单兵作战到团队合作”、“从索取到帮扶”、“从分工到协同,从协同到共生”的转换,这需要过程。
年中总结会的顺利召开,鼓励了公司全体同仁进一步发扬成绩、振奋精神,凝心聚力,推动公司下半年各项工作再上新台阶,为实现企业“持续百年、创美家园”的美好愿景勇往直前。
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